Training +
Workshops

Training und Workshops leisten einen Beitrag zur Teamentwicklung und zur Bewältigung aktueller Herausforderungen und Probleme in Ihrer Organisation.

Ich sehe großes Potenzial darin, Mitarbeiter*innen über Trainings und Workshops in die Gestaltung ihrer Arbeits- und Unternehmensstrukturen einzubeziehen und sie an der Lösung von Alltagsproblemen zu beteiligen. Dadurch wird Engagement und Zufriedenheit gestärkt und somit leisten Trainings und Workshops einen Beitrag dazu, dass Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.

Meine Workshops und Trainings sind bunt und zeichnen sich aus durch:

• kurze Fachimpulse
• Bearbeitung individueller Alltagsbeispiele und – Probleme
• Murmelrunden und Chatbomben
• viel Austausch untereinander
• Bewegung, Entspannung und Kreativität
• Wenn gewünscht: Rollenspiele, Fallarbeit, Planspiele

Passen wir zusammen: Das klären wir am besten im direkten Kontakt. Ich unterstütze Sie bei der Eingrenzung Ihrer Themen und wir erstellen gemeinsam ein Konzept, das auf die Bedürfnisse, Anforderungen und Ziele Ihrer Organisation zugeschnitten ist.

Themen für Training und Workshop können sein:

• Führung
• Stress und Resilienz
• Kommunikation
• Souverän Auftreten
• Konflikte und Konfliktkompetenzen
• Agile Arbeitsorganisation