Herzlich willkommen
Ich bin Organisationsentwicklerin und systematischer Coach. Ich biete Coaching für Einzelne, Führungskräfte und Unternehmen an. Außerdem Training und Workshops und Organisationsentwicklung, vor allem zu den Themen Kommunikation, Umgang mit Krisen, Mitarbeiterführung, Stress und Resilienz.
Hier sind Sie richtig, wenn Sie mit Ihren Themen einen Schritt weiterkommen möchten. Ich unterstütze Menschen und Organisationen dabei, Lösungen zu entwickeln, Neues zu lernen und sich zu verändern.
Neu: Kurz-Zeit-Coaching
Wenn sie …
- schnell ein Thema bearbeiten oder einsortieren wollen,
- etwas entscheiden müssen,
- nicht wissen, welche Prioritäten Sie setzen sollen,
- eine Idee oder eine Strategie dazu entwickeln möchten, wie sie mit einem Thema umgehen könnten,
- Coaching als Methode kennenlernen möchten, ohne sich längerfristig zu binden.
Mein Angebot
Coaching
Ich biete Coaching für Führungskräfte an und für Menschen, die sich außerhalb des Arbeitslebens mit Ihren Themen beschäftigen möchten. Mein Coaching ist systemisch und lösungsorientiert. Das bedeutet, dass ich meine Klient*innen in eine übergeordnete Betrachtung Ihrer Situation begleite, sozusagen in eine Vogelperspektive. Diese ermöglicht, die Situation umfassend zu betrachten und Stellhebel und Optionen zu identifizieren. Diese Herangehensweise erweitert Handlungsspielräume und ermöglicht fundierte Entscheidungen.
Gemeinsam erkunden wir Schritte, die Sie nicht nur gehen könnten, sondern auch möchten und vielleicht sogar müssen. Dabei schöpfen wir aus Ihren individuellen Fähigkeiten und Stärken, um Lösungen zu entwickeln, die nicht nur Ihrem Wesen und Wirken entsprechen, sondern die Sie auch erfolgreich umsetzen können.
Training und Workshops
Meine Schwerpunkte liegen auf den Bereichen Führung, Stress und Resilienz, Kommunikation sowie Konflikte und Konfliktkompetenzen. Ich biete maßgeschneiderte Konzepte an, die speziell auf die Bedürfnisse, Anforderungen und Ziele Ihrer Organisation zugeschnitten sind.
In enger Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihrem Team entwickle ich praxisorientierte Trainings und interaktive Workshops , die darauf abzielen, Ihre Mitarbeiter*innen zu stärken und die Leistungsfähigkeit Ihres Teams zu steigern.
Organisationsentwicklung
In der modernen Arbeitswelt stehen wir vor komplexen Herausforderungen: Digitalisierung, Internationalisierung und demografischer Wandel, um nur die schlagkräftigsten Stichworte zu nennen.
Ich bin überzeugt davon, dass wir diesen Herausforderungen erfolgreich begegnen können. – Nämlich durch Lernen im Team, Motivation und Commitment. Und ja, das lässt sich beeinflussen: durch gute Unternehmensstrukturen, eine gute Führung, wertschätzende Unternehmenskultur und agiles Management. Kurzum: Wenn Mitarbeitende sich auf ihrer Arbeit wohlfühlen und motiviert sind. Ich unterstütze Sie dabei, den Herausforderungen in Ihrer Organisation zu begegnen und handfeste Lösungen zu entwickeln.
Resilienz
Es ist leider eine Illusion darauf zu hoffen, dass der Stress endlich einmal aufhört. Das wird er nicht. Wir können aber unsere Resilienz stärken und sie gegen den Stress einsetzen. Resilienz ist die Fähigkeit mit dem Stress klarzukommen. – Das können wir lernen! Als Einzelne, und auch als Unternehmen. Ich biete dazu verschiedene Formate an: Training und Workshops, Resilienzcoaching für Einzelne und Gruppen und auch umfassende Projekte zur Organisationsentwicklung, wenn Resilienz beispielsweise ein Thema der betrieblichen Gesundheitsförderung sein soll.